미국 노동기관, 월마트 캘리포니아 매장의 노조 탄압 혐의 제기

월마트

월마트가 캘리포니아의 한 매장에서 노조 활동을 불법적으로 방해했다는 미국 국립노동관계위원회(NLRB)의 주장에 대한 상세한 분석입니다. 이 사건은 월마트가 노조에 대한 탄압을 계속하는 가운데, 다른 21건의 노동법 위반 혐의에 직면한 상황에서 발생하였습니다.

 

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월마트의 노조 탄압 주장

미국 최대 소매업체 월마트가 캘리포니아주 유리카의 한 매장에서 불법적인 방법으로 노조 활동을 방해했다는 미국 노동 기관의 주장에 휩싸였습니다.

 

미국 국립노동관계위원회(NLRB)는 지난 수요일 월마트가 이 매장의 근로자들을 노조 활동에 대해 심문하고, 휴게실에서 친노조 전단을 제거하며, 노조 문서를 배포한 직원들에게 위협을 가한 혐의에 대해 불만을 제기했다고 발표했습니다.

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월마트의 반응 및 절차 전망

아칸소주 벤턴빌에 본사를 둔 월마트는 즉각적인 논평을 거부했으며, 로이터는 이 불만 사항에 대한 사본을 즉시 입수하지 못했습니다.

 

월마트가 이 주장들을 해결하지 않는다면, 행정 판사가 5월에 이 사건에 대한 심리를 진행할 예정입니다. 판사의 결정은 국립노동관계위원회의 5명 위원들에게, 그리고 연방 항소법원에 상고될 수 있습니다.

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월마트의 노조화 역사와 현재 상황

월마트는 수십 년 동안 노조의 시도에도 불구하고 미국 내 약 4,700개 매장 중 어느 곳도 노조화되지 않았습니다. 현재 월마트는 근로자 또는 노조에 의해 제기된 노동법 위반 혐의로 최소 21건의 NLRB 불만 사항에 직면해 있습니다.

 

이들 주장에는 근로자를 위협하고 심문하며, 노조 지지자들에 대한 직장 규칙을 불공평하게 집행하는 등의 내용이 포함됩니다. NLRB는 이 중 4건의 사건에서 주장에 근거가 있다고 판단하고 절차를 시작했습니다. 월마트는 잘못을 부인하고 있는 상황입니다.

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